Sebelumnya kita pelajari terlebih dahulu yuk apa itu Team Leader dalam suatu oraganisasi atau perusahaan. Team leader adalah posisi yang memiliki tanggung jawab penuh dalam suatu kelompok atau
Dalam setiap perusahaan sering kali diadakan laporan hasil kegiatan atau laporan pertanggung jawaban ke atasan dengan cara presentasi kinerja kerja kita selama di perusahaan. Dan tentu saja hal
Disetiap perusahaan pastilah dibutuhkan ukuran untuk penilaian kinerja karyawan yang efektif. Karena kinerja karyawan sangatlah berpengaruh besar terhadap perkembangan perusahaan itu sendiri. Tentu saja perusahaan tidak mau rugi
Rekrutan baru yang telah bergabung dengan perusahaan ada baiknya untuk dilakukan orientasi kerja atau biasanya disebut program orientasi untuk karyawan baru. Orientasi karyawan adalah program yang bertujuan untuk
Sebelum ke topik pembahasan sesuai judul yaitu contoh contoh pengembangan karir di perusahaan, ada baiknya jika kita mengetahui apa itu pengembangan karir. Pengembangan karir adalah penerapan metode kenaikan
Contoh Jawaban Kenapa Kamu Ingin Bekerja Disini. Pernahkah Anda merasa dihadapkan pada pertanyaan, “Kenapa kamu ingin bekerja di sini?” di tengah-tengah wawancara kerja? Pertanyaan ini seringkali dapat
Setiap selesai acara atau event tertentu atau event pelatihan, maka untuk pertanggung jawabannya biasanya dibuatlah laportan kegiatan pelatihan setelah event selesai. Tujuannya adalah untuk mengevaluasi dan melaporkan apa