Daftar Gaji PNS 2019 Menurut Golongan

Daftar Gaji PNS 2019 Menurut Golongan

Saat ini pemerintah sedang membuka banyak lowongan untuk pendaftaran PNS dengan jumlah kuota lowongan yang banyak. Berikut tipskerja akan share tentang daftar gaji PNS 2019 menurut golongan. Berdasarkan peraturan pemerintah nomor 30 tahun 2015 tentang perubahan peraturan pemerintah nomor 7 tahun 1997 mengenai peraturan gaji pegawai negeri sipil (PP 30/2015) Gaji PNS untuk tahun 2019 menurut golongannya masih sama dengan penerimaan yang terakhir.

Untuk gaji pokoknya masih tidak ada perubahan yang signifikan pertambahannya namun dengan tunjangan kinerja yang meningkat mungkin bisa sedikit membantu PNS di beberapa instansi. Setiap instansi pastinya mempunyai kebijakan dan aturan sendiri mengenai aturan tunjangan bagi PNS. Besaran tunjangannya pun berbeda beda tergantung dari daerahnya.

Berikut Daftar Gaji PNS 2019 Menurut Golongan yang sudah kami rangkum :

  1. Klasifikasi golongan dan jenjang pangkat dan pendidikannya :
NOGOL/RUANGJENJANG PANGKATJENJANG PENDIDIKAN
1I/aJuru Muda Tk. ISD/sederajat
2I/bJuru MudaSMP/sederajat
3I/cJuru Tk. I
4I/dJuru
5II/aPengatur MudaSMA/sederajat
6II/bPengatur Muda Tk.ID1/sederajat
7II/cPengaturD2/sederajat
8II/dPengatur Tk.ID3/sederajat
9III/aPenata MudaS1/sederajat
10III/bPenata Muda Tk.IS1 Kedokteran/apoteker
11III/cPenataS2/sederajat
12III/dPenata Tk.IS3/sederajat
13IV/aPembina
14IV/bPembina Tk.I
15IV/cPembina Utama Muda
16IV/dPembina Utama Madya
17IV/ePembina Utama

 

  1. Daftar Gaji PNS Baru Tahun 2019 Menurut Golongan
NoGolongan/RuangGaji
1I/ARp1.486.500
2II/ARp1.926.000
3III/ARp2.456.700
4III/BRp2.560.600
5III/CRp2.668.900
6III/DRp2.781.800
7IV/ARp2.899.500
8IV/BRp3.022.100
9IV/CRp3.149.900
10IV/DRp3.283.200
11IV/ERp3.422.100

 

Melihat tabel diatas akan mempermudah dalam penggolongan gaji PNS untuk tahun 2019. Semoga artikel ini bisa membantu kamu dalam mengklasifikasikan untuk daftar gaji PNS sesuai golongannya. Terima kasih sudah membaca artikel kami.

 

Leave a Reply

%d bloggers like this: