CARA MELAMAR KERJA VIA EMAIL

Melamar kerja memang susah susah gampang. Hal yang paling mendasar yang biasanya dianggap remeh oleh banyak orang adalah pada saar melamar kerja via email. Berikut cara melamar kerja via email yang baik dan benar agar CV dan surat emailmu mudah dibaca oleh HRD dan menjadi berbeda dari orang orang lainnya.

CARA MELAMAR KERJA VIA EMAIL

Pada saat ini untuk melamar pekerjaan sudah tidak diperlukan lagi dengan surat menyurat, meskipun dibeberapa perusahaan masing menggunakan sistem ini. Namun seiring berjalannya waktu, melamar pekerjaan yang efisien dan cepat adalah melalui email.

Pastinya akan ada ribuan email yang masuk secara bersamaan di alamat email HRD, tugas HRD adalah untuk memilih kandidat mana yang menurut mereka layak masuk ke tahapan selanjutnya. Tahapan ini disebut sebagai “screening test “ dimana pada saat awal saja tim HRD perusahaan yang memerlukan kandidat karyawan baru sudah di seleksi melalui lamaran kerja via email.

Untuk lolos pada tahapan ini pastikan pada saat kamu mengirim lamaran kerja via email sudah baik, benar dan berbeda dari kandidat lainnya. Sehingga HRD akan lebih mudah menilaimu bahwa kamulah yang memiliki ciri khusus dari kandidat lainnya.

Berikut apa saja yang bisa membuat lamaran kerja via emailmu menjadi lebih baik.

  1. Perhatikan Akun Email-mu

Sebelum mengirim email untuk melamar pekerjaan, lebih baik pikirkan kembali nama akun email mu sebelumnya.

Usahakan akun emailmu adalah namamu sendiri dan tidak menggunakan bahasa alay, sehingga emailmu akan terlihat lebih profesional.

  1. Subjek Email

Judul email atau subjek emailmu harus sesuai dengan apa yang diharapkan oleh perusahaan.

Jika tim HRD meminta untuk mengisikan : Nama – Posisi yang dilamar –Jurusan – IPK

Maka penulisan ini sudah pasti harus kamu lengkapi disana, dan jangan sampai hal ini di kosongkan.

Yang lebih baik lagi adalah gunakan huruf besar di setiap awalan kata dalam subjek tersebut, sehingga bisa dibaca lebih mudah lagi dan menunjukkan bahwa kamu adalah seorang yang tegas.

  1. Body Email

Isi email atau body email jangan sampai kamu kosongkan. Kamu bisa menulis surat pengantar lamaranmu didalam body email ini dengan lebih sopan, dan tambahkan juga data diri yang bisa dihubungi dengan mudah lebih baik. Contoh:


Yogyakarta, 03 Mei 2019

Kepada Yth

HRD Samsung Yogyakarta

Assalammualaikum  warahmatullahi wabarakatuh

 

Berdasarkan informasi yang saya peroleh bahwa perusahaan yang

Bapak/Ibu pimpin saat ini memerlukan pegawai / karyawan untuk posisi

Administrasi. Oleh karena itu saya mengajukan permohonan lamaran

kerja:

 

Nama         : Alhamdia Prananto, S.T

Alamat       : Seturan Asri Jalan Perumnas

No Hp        : 085730087498

Email         : prananto91@gmail.com

TB/BB        : 170cm/55kg

Jurusan      : Teknik Informatika, UPN Veteran Yogyakarta (2009-2014)

IPK             : 3,25

Dengan ini saya mengajukan surat permohonan lamaran kerja  di

perusahaan Bapak/ Ibu.

 

Sebagai pertimbangan berikut saya lampirkan :

CV/ Daftar riwayat hidup, Ijasah terakhir beserta transkip.

Terimakasih.

wasalammualaikum warahmatullahi wabarakatuh


 

  1. Lampiran File

Yang terakhir adalah perihal lampiran file dalam mengirim lamaran. Yang paling penting adalah memasukkan semua kualifikasi yang diminta oleh HRD perusahaan tersebut.
Jika tidak isikan dengan file Ijazah terakhirmu, transkip nilai terakhir, cv data diri kamu, dan file pendukung lainnya (KTP, SKCK, Surat kesehatan, KK)

 

 

No Comments

Add a Comment

Your email address will not be published.